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Denonciation de pratiques non éthiques à lATBEF sous la direction de KOEVI NOELLIE AKOSSIWA
Une Situation Inacceptable À une époque où l'éthique et la transparence devraient guider toutes les interactions professionnelles, il est...
Anonyme
8 oct.3 min de lecture
ATBEF : Réseau mafieux, détournements et vente de produits périmés – silence complice ou faillite morale ?
La série de dénonciations visant la direction actuelle de l’ATBEF se poursuit, et cette fois, elle met en lumière une relation particulièrement préoccupante : celle entre Madame Akossiwa Koevi Noellie , directrice de l’ATBEF, et Madame Agbolo Tale Blandine , chargée de l’approvisionnement. Depuis son arrivée, Madame Koevi Noellie a procédé à plusieurs renvois d’employés pour vol , se présentant comme garante de l’intégrité. Mais ce vernis moral cache une réalité bien plus so
Anonyme
19 oct.2 min de lecture
ATBEF : Deux poids, deux mesures – favoritisme et injustice salariale sous la direction de KOEVI NOELLIE AKOSSIWA
Lomé, octobre 2025 — Les pratiques de gestion à l’ATBEF continuent de susciter l’indignation. Après les cas d’inégalités salariales entre comptables, un autre scandale au sein du département comptabilité : deux stagiaires, mêmes fonctions, mais des traitements radicalement opposés. Deux stagiaires, deux réalités : l’injustice institutionnalisée Le premier stagiaire, en poste depuis plus de deux ans , n’a jamais perçu de rémunération. Malgré son engagement, sa régularité et s
Anonyme
15 oct.2 min de lecture
ATBEF : Injustices salariales et favoritisme sous la direction de KOEVI NOELLIE AKOSSIWA
Depuis son arrivée à la tête de l’ Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) , Madame KOEVI NOELLIE AKOSSIWA , accompagnée de son responsable des ressources humaines, a instauré une politique de recrutement et de rémunération marquée par l’opacité, le favoritisme et l’injustice. Plusieurs cas documentés révèlent une gestion fondée non sur les compétences ou l’ancienneté, mais sur les affinités personnelles. ⚠️ Cas emblématique : deux comptables, deux traitement
Anonyme
15 oct.2 min de lecture
Une reconnaissance arbitraire à l’ATBEF : où sont les critères ?
Lors de la cérémonie officielle célébrant les 50 ans de l’ATBEF , Madame KOEVI NOELLIE AKOSSIWA , directrice de l’association, a remis des prix à trois employés ayant cumulé plus de 20 ans de service . Pourtant, la majorité des collaborateurs remplissant ce critère ont été ignorés , sans explication ni justification. Et ce n’est pas une supposition : la liste exacte des employés non reconnus est disponible . Elle comprend des noms de personnes qui ont consacré des décennies à
Yaovi
11 oct.1 min de lecture
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